小孩工资被父母拿了，这违法吗？

小孩工资被父母拿是否违法需具体分析，但企业使用童工违法。依据《劳动法》等规定，企业不得使用童工，且不支付工资更是违法。若小孩系童工，其工资应受保护，被父母擅自拿走可能涉及侵权。严重情况下，企业可能面临行政处罚，童工权益受损将影响其成长与发展。
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小孩工资被父母拿，可通过法律途径处理。常见方式有：向劳动监察大队投诉，要求企业支付工资并处罚；或寻求法律援助，保护孩子合法权益。选择方式时，需考虑孩子年龄、工资数额及父母态度等因素。
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小孩工资被拿，需依法处理。具体操作：1.若小孩为童工，立即向劳动监察大队举报企业使用童工，并要求支付工资；2.收集证据，如工资条、工作记录等，证明小孩工作事实及工资情况；3.若父母坚持拿走工资，可寻求法律援助，通过法律途径维护小孩权益；4.考虑小孩心理，提供必要心理支持，确保其健康成长。