我在外打工,实际工资与招聘描述不一致且未签合同怎么办?

临海市律师网 2025-06-20
您的情况可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,影响工资及补偿获取。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.收集工资单、工作记录等证据;2.向劳动监察部门投诉用人单位违规行为;3.或申请劳动仲裁,提交证据材料;4.对仲裁不服,再向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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