工作一年零几天被裁员怎么补偿
临海市律师网
2025-06-20
您被裁员应获经济补偿，满一年按一月工资算。依据《劳动合同法》，若公司违法裁员，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员应获补偿。操作如下：1. 与公司协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员通常处理方式是协商或仲裁。建议先与公司协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁虽耗时但更具权威性。
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