没有用工合同和保险,下班在单位门口摔骨折老

临海市律师网 2025-04-29
老板可能需要负责。依据《工伤保险条例》,员工上下班途中受伤可视为工伤,若未买保险,老板需承担相应责任。不及时处理可能导致员工权益受损,影响企业声誉。
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常见处理方式有申请工伤认定、与老板协商赔偿或诉讼。建议先申请工伤认定,若老板不配合再考虑协商或诉讼,以确保权益。
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老板或需负责。处理方式:1.立即申请工伤认定,保留就医证据;2.若老板拒绝赔偿,可申请劳动仲裁或提起诉讼;3.同时寻求法律援助,确保权益不受损。
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