每天工作超过十二小时并需要加班，是否合理？

学校实习期间每天工作超12小时并加班不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，加班一般每日不超1小时，特殊情况下也不得超3小时，且月总加班不超36小时。长期超时工作严重损害健康，可能导致身体疾病和心理问题，影响工作效率和职业发展。
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实习超时加班不合理。处理方式：1.与校方或实习单位沟通，表达加班过多影响健康，请求调整；2.若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；3.必要时可寻求法律援助，依据《劳动法》维权。
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针对超时加班，常见处理方式有与校方或实习单位协商、向劳动监察部门投诉。选择时应考虑个人权益受损程度和实际情况，若协商无果或权益受损严重，应及时向劳动监察部门投诉以维护自身权益。