单位欠钱员工离职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，欠薪离职可索经济补偿，标准按工作年限计。不及时处理，员工权益受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠钱可索赔。操作：1. 与单位沟通，要求支付欠薪及补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供欠薪证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁裁决后，单位仍不支付，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠钱离职，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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