公司不安排上班违法。公司需按合同约定提供工作，否则劳动者可要求履行合同并申请劳动仲裁，依据为《劳动合同法》。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不安排上班的情况，常见处理方式有要求公司履行合同、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先与公司沟通协商，协商无果后再考虑法律途径，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作可这样处理：1. 与公司沟通，要求按合同约定安排工作，明确告知不安排的法律后果。2. 若沟通无果，收集不安排工作的证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，要求赔偿等。
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