癌症病假期间，工资应按约定或协商标准发放，不得低于最低工资。依据《劳动法》等规定，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫癌症病假工资处理：1.有劳动合同约定，按约定工资标准发放。2.无约定，通过工资集体协商确定，并签订协议。3.无任何约定，按正常出勤月工资的70%确定，且不低于最低工资标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫癌症病假工资处理，常见方式有按合同约定、集体协商或按70%工资发放。具体选择应依据实际情况，有约定从约定，无约定则协商，协商不成按法规执行。
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