公司称多年前犯错被解雇怎么赔偿
临海市律师网
2025-05-20
若公司无故解雇，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，不满半年付半月。未及时赔偿，可能影响员工生活及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应获赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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