重新入职怎么交社保

重新入职后，公司应在三十日内为您办理社保。依据《社会保险法》，公司试用期不买保险违法，社保行政部门可责令改正。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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重新入职交社保，公司应办理。操作如下：1. 入职后提醒公司人事部门；2. 如公司未办理，收集证据，如劳动合同、工资单；3. 向社保行政部门投诉，或咨询律师；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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重新入职交社保，常见处理方式是要求公司及时办理。若公司拒绝，您可向社保行政部门投诉，或咨询律师采取法律手段。选择方式时，需考虑效率与自身权益保障。