试工两小时公司不给工资,这样对吗?

临海市律师网 2025-05-15
试工两小时公司不给工资不合法。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者提供劳动应获报酬,公司拒付工资违反法律规定,可能影响员工权益及信任度。
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试工应给工资。处理方式:1.与公司协商,明确表达诉求;2.协商不成,向调解组织申请调解;3.调解无果,向劳动行政部门举报;4.举报未解决,申请仲裁;5.仲裁不服,提起诉讼。
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试工不给工资,常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,无果后依次选择调解、举报、仲裁,最后考虑诉讼。
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