国家对于9个月引产（孩子有问题）的产假规定是

对于9个月引产，国家规定产假为98天。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假是保障女职工权益的重要制度。若不及时休假调整，可能影响女职工身心健康，甚至导致更严重的健康问题。
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处理此类产假问题，常见方式是查阅国家及地方规定，并与单位沟通。建议首先了解《女职工劳动保护特别规定》，再结合当地政策与单位人事协商确定具体产假天数。
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9个月引产产假为98天。操作如下：1.查阅《女职工劳动保护特别规定》了解基础产假；2.咨询当地人社部门或查看地方政策，了解是否有额外产假；3.与单位人事沟通，提交产假申请及必要医疗证明；4.休假期间注意保留相关证据，以防权益受损。