工作期间得脑梗算不算工伤
临海市律师网
2025-05-10
脑梗是否算工伤需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，若脑梗由工作引发，则可认定为工伤。未能及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理脑梗是否算工伤，常见方式有申请工伤认定和咨询专业律师。应先收集工作引发脑梗的证据，再向人社局申请工伤认定；若认定复杂，可咨询律师以明确权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗是否工伤需判定。操作如下：首先，收集工作相关证据；其次，向人社局提交工伤认定申请；最后，等待认定结果。若认定有异议，可申请复议或诉讼。
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