超市岗位调动遭反对，应协商处理。依据《劳动合同法》，单位可与员工协商解除合同并支付补偿，或协商一致变更合同。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工稳定性及超市运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理岗位调动反对的常见方式有协商解除或变更合同。选择时应考虑员工意愿、超市需求及法律规定，力求双方满意，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫岗位调动遭反对，需协商。操作如下：1.与员工沟通，了解其反对原因；2.提出解决方案，如调岗补偿或培训；3.若协商不成，可考虑解除合同并支付补偿；4.全程确保遵守《劳动合同法》。
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