试用期内提前三天提出离职，是否可以不去上班
临海市律师网
2025-05-12
不可以直接不去上班。依据《劳动合同法》，试用期内离职需提前三天通知用人单位，并等待安排交接。若擅自离职，可能面临法律责任及不良记录，影响未来就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需继续上班。操作如下：1.与公司HR或上级沟通，明确表达离职意愿；2.请求公司尽快安排交接人员；3.若公司不配合，书面提交离职申请，并保留好相关证据；4.在未得到正式离职通知前，继续履行工作职责。
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