我入职时和经理口头约定没满半年扣钱，现在我
临海市律师网
2025-04-30
您的情况可申请劳动仲裁或向劳动监察举报。根据《劳动合同法》，公司无权随意扣钱，恶意扣钱违法。若不及时处理，可能导致经济损失及权益受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司扣钱问题，常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。若希望快速解决且保持工作关系，可先尝试与公司和解；若公司拒绝，则向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣钱可这样处理：1.与经理协商，说明情况，尝试达成和解，避免纠纷。2.若协商无果，向劳动监察部门提交证据举报，要求其介入调查。3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权，要求补偿。
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