计划2025年1月底辞职，2025年1月能休年假吗？
临海市律师网
2025-04-22
2025年1月能休年假。递交辞职报告后，在交接期内仍可享受年休假，依据《职工带薪年休假条例》等相关规定，可折算休假天数。若不及时休假，可能错失应享年休假权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为折算休假或放弃。建议根据已工作天数折算应享年休假天数，并尽快休假，避免权益受损。若工作繁忙，也可考虑与单位协商放弃或延迟休假。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能休年假。操作如下：首先确认已工作天数，然后依据《职工带薪年休假条例》折算应休年假天数，并及时向单位提出申请，安排休假。若单位拒绝，可协商或寻求法律援助。
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