不提前辞职工资不给怎么办

不提前辞职工资不给，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，单位应按时支付工资，不得克扣。不支付工资违法，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难等。
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不提前辞职工资不给，可这样处理：1. 投诉：向劳动行政部门反映，要求责令单位支付工资及赔偿金。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请，通过法律程序解决纠纷。3. 协商：也可先与单位沟通，尝试达成和解，避免法律程序。
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常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先尝试投诉；若问题复杂或金额较大，建议申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。